วิกฤตคนงานและแผนการแก้ไข
เฉินซู่และทีมงานผู้เชี่ยวชาญถูกมองว่าไม่สำคัญโดยผู้บริหารคนอื่น แต่ความจริงแล้วพวกเขาเป็นกำลังหลักในการพัฒนาชิปที่สำคัญต่อบริษัท การสูญเสียทีมงานนี้จะส่งผลกระทบใหญ่ต่อความสามารถของบริษัทในการตอบสนองความต้องการของกลุ่มบริษัทเย่ากวง อย่างไรก็ตาม เฉินซู่เสนอแผนปรับปรุงกระบวนการผลิตและเทคโนโลยีอัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพโดยไม่กดขี่พนักงานแผนปรับปรุงกระบวนการผลิตและเทคโนโลยีอัตโนมัติของเฉินซู่จะช่วยบริษัทผ่านวิกฤตนี้ได้หรือไม่?
- 1 - 30
- 31 -50
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
แนะนำสำหรับคุณ
